Em linhas gerais, Product Leadership \u00e9 uma estrat\u00e9gia que tem como foco a entrega de produtos de qualidade para o consumidor, levando em considera\u00e7\u00e3o a criatividade e a agilidade no processo, assim como as tend\u00eancias do mercado e o comportamento do p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Sua aplica\u00e7\u00e3o est\u00e1 exclusivamente na parte do desenvolvimento, considerando que o produto deve oferecer valor, ser \u00fatil, alinhado ao p\u00fablico-alvo<\/a>, inventivo e pratic\u00e1vel dentro das possibilidades da empresa e da equipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Para a aplica\u00e7\u00e3o dessa metodologia, o time deve ser intermediado por um profissional com essa fun\u00e7\u00e3o. Ele n\u00e3o precisa ser necessariamente um \u201cProduct Leader\u201d, mas pode ser um CPO, diretor, vice-presidente, desde que esteja em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n Em uma equipe multidisciplinar, com pessoas de diferentes cargos, \u00e9 o profissional de Product Leadership que vai propor estrat\u00e9gias e criar engajamento em quest\u00f5es referentes ao produto, de forma que todos trabalhem colaborativamente para alcan\u00e7ar o sucesso.<\/p>\n\n\n\n As responsabilidades de um l\u00edder de produto s\u00e3o muitas e podem variar de acordo com a empresa. A primeira delas \u00e9 justamente a constru\u00e7\u00e3o de um time de produto<\/a> que ir\u00e1 atuar ativamente no desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n Em casos em que \u00e9 necess\u00e1rio contratar novos membros para a equipe, esse profissional pode ter peso na decis\u00e3o, buscando caracter\u00edsticas que tenham a ver com a metodologia. Por outro lado, em departamentos j\u00e1 formados, o Product Leader pode agir estabelecendo a cultura com que todos ir\u00e3o trabalhar.<\/p>\n\n\n\n Dentro do time, esse profissional deve incentivar a criatividade e a inova\u00e7\u00e3o, interagindo com todos e buscando possibilidades para o produto e validando se fazem sentido, de acordo com o projeto em sua totalidade. Tamb\u00e9m \u00e9 ele que vai definir quais ser\u00e3o os processos e o fluxo de trabalho do projeto.<\/p>\n\n\n\n No dia a dia, o l\u00edder de projeto ter\u00e1 que acompanhar seus colegas e criar m\u00e9tricas e KPIs para averiguar a efetividade das estrat\u00e9gias que est\u00e3o sendo empregadas e do desenvolvimento do produto como um todo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Por fim, tamb\u00e9m \u00e9 seu papel prestar contas com os demais gestores a respeito desse desenvolvimento. Ele deve debater o progresso at\u00e9 o momento, as datas de entrega, o or\u00e7amento, e entender como est\u00e1 o restante da empresa, e quais s\u00e3o as demandas de outros departamentos.<\/p>\n\n\n\n Quando se fala em quest\u00f5es relacionadas a produto, existe muita confus\u00e3o entre Product Leadership e Product Management<\/a> \u2013 e n\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa! Muitas pessoas usam ambos os termos como sin\u00f4nimos e acreditam que ambos os profissionais t\u00eam as mesmas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n A verdade \u00e9 que existem sim algumas diferen\u00e7as. De forma geral, o Product Leadership \u00e9 mais voltado para a constru\u00e7\u00e3o de um produto criativo, que gere valor e atenda \u00e0s necessidades do mercado e do p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n O Product Management, por sua vez, \u00e9 direcionado \u00e0 parte organizacional do desenvolvimento do produto. O profissional da \u00e1rea \u00e9 respons\u00e1vel por garantir que o trabalho est\u00e1 sendo feito de forma eficiente e otimizada, e que todos os membros do time est\u00e3o seguindo os processos conforme planejados.<\/p>\n\n\n\n Ambos convergem em alguns momentos, j\u00e1 que tem a ver com o mesmo t\u00f3pico. Por\u00e9m, o foco de Leadership \u00e9 a parte da cria\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o, enquanto o Management tem um olhar mais t\u00e9cnico e pr\u00e1tico do desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n Para que o Product Leader cumpra seu papel com excel\u00eancia, \u00e9 necess\u00e1rio que ele tenha algumas caracter\u00edsticas, que podem ser tanto relacionadas ao perfil quanto ao dom\u00ednio sobre determinados assuntos.<\/p>\n\n\n\n Em primeiro lugar, esse profissional deve saber liderar. Isso inclui saber como lidar com pessoas diferentes da equipe, estar a par de todos os processos, ter habilidade para a resolu\u00e7\u00e3o de problemas, entender como mediar discuss\u00f5es, ter voz ativa e poder de decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Um l\u00edder tamb\u00e9m precisa servir como apoio para o seu time, estar pr\u00f3ximo de todos e oferecer as ferramentas necess\u00e1rias para que o trabalho seja cumprido, saber escutar diferentes opini\u00f5es e entender as for\u00e7as e fraquezas individuais e do grupo.<\/p>\n\n\n\n Essas qualidades podem soar abstratas, e fazem parte de um processo de aprendizado cont\u00ednuo. O mais importante \u00e9 que voc\u00ea saiba que esses aspectos s\u00e3o importantes e determinantes para liderar um time de sucesso.<\/p>\n\n\n\n Com rela\u00e7\u00e3o a quest\u00f5es t\u00e9cnicas, o Product Leader precisa conhecer bem o segmento da empresa, e principalmente, o desenvolvimento do produto<\/a>. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que se tenha dom\u00ednio total, mas ao menos sobre isso, mas ao menos que se tenha conhecimento sobre os processos utilizados pela equipe e a l\u00f3gica por tr\u00e1s deles.<\/p>\n\n\n\n Esse profissional tamb\u00e9m deve ter um grande dom\u00ednio sobre estrat\u00e9gias de storytelling. Como um dos seus objetivos \u00e9 gerar valor para os usu\u00e1rios, o l\u00edder de produto deve trazer para o time essa vis\u00e3o, de forma que o produto contenha imagens, textos e elementos que estejam alinhados ao conceito da marca e fortale\u00e7am essa identidade.<\/p>\n\n\n\n Por fim, o l\u00edder precisa ter conhecimento sobre metodologias \u00e1geis e gest\u00e3o de tempo. \u00c9 importante saber como agir e entender as t\u00e9cnicas necess\u00e1rias para instruir o grupo de trabalho e entender a prioriza\u00e7\u00e3o das tarefas de acordo com a demanda da empresa.<\/p>\n\n\n\n O l\u00edder de produto \u00e9 uma pe\u00e7a estrat\u00e9gica em qualquer equipe, e pode ser determinante para o sucesso. Por isso, essa \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o muito valorizada, e os profissionais costumam ser bem remunerados por isso.<\/p>\n\n\n\n De acordo com os sal\u00e1rios cadastrados no Glassdoor,<\/a> a varia\u00e7\u00e3o come\u00e7a em R$ 6.000 e pode chegar a R$ 38.000, dependendo da empresa e do tempo de cargo. A m\u00e9dia salarial para o cargo de Product Leader \u00e9 de R$ 11.762 mensais.<\/p>\n\n\n\n Pensando no cen\u00e1rio internacional, os n\u00fameros tamb\u00e9m s\u00e3o bastante animadores! O pagamento m\u00e9dio nos Estados Unidos \u00e9 de cerca de US$ 8.500, e pode chegar at\u00e9 quase US$ 20.000 para profissionais com mais tempo de experi\u00eancia. Os dados tamb\u00e9m s\u00e3o do Glassdoor<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Vale lembrar que, nem sempre quem trabalha com estrat\u00e9gias de Product Leadership \u00e9 um Product Leader, e o cargo pode ter outros nomes. Entretanto, essa m\u00e9dia salarial \u00e9 um bom par\u00e2metro para se ter uma ideia da remunera\u00e7\u00e3o na \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n Para muitas pessoas, a lideran\u00e7a de produto est\u00e1 muito ligada ao setor de tecnologia. De fato, \u00e9 nesse campo em que h\u00e1 mais oportunidades para esses profissionais, principalmente para atuar no desenvolvimento de aplicativos, sites, softwares, sistemas e dispositivos \u2013 o que tamb\u00e9m \u00e9 chamado de Digital Product Leadership.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea encontrar\u00e1 vagas para Product Leader em empresas de TI, ag\u00eancias multidisciplinares, startups, fintechs e bancos.<\/p>\n\n\n\n Entretanto, tamb\u00e9m h\u00e1 vagas na \u00e1rea para produtos n\u00e3o-digitais, colaborando para a cultura de marcas de vestu\u00e1rio, autom\u00f3veis, eletr\u00f4nicos, consultorias, entre outros produtos e servi\u00e7os. Em todos esses casos, mesmo que o core business<\/em> n\u00e3o seja a tecnologia, a lideran\u00e7a deve ter afinidade com esse setor, pois as estrat\u00e9gias utilizadas est\u00e3o diretamente ligadas ao meio online.<\/p>\n\n\n\n Por fim, todo Product Leader tamb\u00e9m pode trabalhar como prestador de servi\u00e7os, oferecendo consultorias ou trabalhando em projetos pontuais junto das marcas. Nesse caso, o profissional n\u00e3o tem v\u00ednculo necessariamente com uma empresa, mas pode emprestar suas habilidades para projetos diversos.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 vimos que o Product Leadership \u00e9 uma \u00e1rea desafiadora, valorizada pelas empresas, com demanda crescente e \u00f3timos sal\u00e1rios, mas ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel se iniciar na carreira atualmente? A resposta \u00e9 sim! <\/p>\n\n\n\n Abaixo, listamos algumas dicas para voc\u00ea que pretende se tornar um Product Leader de sucesso!<\/p>\n\n\n\n Boa parte do tempo, esse profissional estar\u00e1 em contato com seus colegas e liderando processos e decis\u00f5es. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio que voc\u00ea desenvolva habilidades nessas \u00e1reas para estar preparado para os desafios quando estiver atuando no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n Algumas formas de buscar essas habilidades s\u00e3o por meio de cursos de extens\u00e3o, lendo livros, assistindo v\u00eddeos e consumindo conte\u00fados sobre o tema. Al\u00e9m disso, \u00e9 v\u00e1lido fazer networking e aprender com gestores sobre suas experi\u00eancias profissionais.<\/p>\n\n\n\n Tanto a comunica\u00e7\u00e3o quanto a lideran\u00e7a s\u00e3o habilidades que exigem dedica\u00e7\u00e3o, e devem ser exercitadas de forma cont\u00ednua. Mais importante que se preocupar em ser um l\u00edder pronto \u00e9 buscar sempre formas de se desenvolver continuamente.<\/p>\n\n\n\n O storytelling \u00e9 uma ferramenta poderosa na m\u00e3o das empresas. \u00c9 por meio dessa t\u00e9cnica, alinhada ao desenvolvimento, que um produto pode contar a hist\u00f3ria da marca, e ao mesmo tempo, se conectar com as dores e as aspira\u00e7\u00f5es do usu\u00e1rio<\/a>.<\/p>\n\n\n\n O l\u00edder vai atuar diretamente na manuten\u00e7\u00e3o dessa narrativa dentro da empresa, e por isso, o estudo do storytelling \u00e9 algo muito importante. Para isso, busque livros, artigos, v\u00eddeos e podcasts que tratem do tema com uma abordagem voltada para o mercado.<\/p>\n\n\n\n Um exerc\u00edcio v\u00e1lido \u00e9 estudar casos de algumas marcas, e como elas trabalham storytelling. H\u00e1 desde exemplos de gigantes do mercado, como Apple, Microsoft e Nike, at\u00e9 companhias menores e mais locais, como empresas e startups, que fazem um excelente trabalho e podem inspirar voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n Que tal observar o trabalho de um l\u00edder de produto na pr\u00e1tica? Use suas redes sociais (especialmente o LinkedIn e o Twitter) para seguir alguns perfis de profissionais que fazem um excelente trabalho nessa \u00e1rea, e podem transmitir um pouco dos seus conhecimentos.<\/p>\n\n\n\n Algumas sugest\u00f5es de perfis s\u00e3o April Underwood<\/a> (#ANGELS, Slack, Twitter, Nearby), Jason Fried<\/a> (Bandcamp), Ryan Hoover<\/a> (Product Fund), Julie Zhuo (Sundial, Facebook), entre muitos outros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Para quem quer entender com mais detalhes o que \u00e9 Product Leadership e o que \u00e9 preciso para iniciar uma carreira na \u00e1rea, a melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer um curso. Esse tipo de forma\u00e7\u00e3o consegue reunir aulas sobre os principais assuntos relacionados ao tema central, de forma did\u00e1tica e f\u00e1cil de entender.<\/p>\n\n\n\n O Curso Intensivo de Product Leadership<\/a> da Awari \u00e9 dividido em seis m\u00f3dulos de aulas ministradas por grandes profissionais do mercado, que voc\u00ea pode assistir como quiser. Al\u00e9m disso, voc\u00ea tamb\u00e9m ter\u00e1 acesso a uma turma com aulas ao vivo semanalmente para contribuir para o seu desenvolvimento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n A forma\u00e7\u00e3o da ainda inclui cr\u00e9ditos para que voc\u00ea personalize sua jornada, seja com mentorias individuais com especialistas, que poder\u00e3o instruir voc\u00ea e tirar todas as suas d\u00favidas, ou at\u00e9 mesmo para cadastrar-se em novas turmas ao vivo.<\/p>\n\n\n\n Com rela\u00e7\u00e3o ao conte\u00fado das aulas, voc\u00ea vai se aprofundar em assuntos como fundamentos de lideran\u00e7a, estrutura de equipes, recrutamento, desenvolvimento do time e gest\u00e3o de tempo. Confira algumas das aulas inclusas no m\u00f3dulo:<\/p>\n\n\n\n Ficou curioso para aprender mais sobre Product Leadership? Conhe\u00e7a a Plataforma da Awari! Voc\u00ea encontrar\u00e1 tudo o que precisa para se desenvolver profissionalmente, como acesso ilimitado ao material dos cursos, mentorias individuais, turmas com aulas ao vivo, suporte de carreira e cr\u00e9ditos para personalizar sua jornada.<\/p>\n\n\n\n O Curso de Product Leadership<\/a> faz parte da nossa Trilha de Gest\u00e3o de Produto<\/a>, juntamente com as especializa\u00e7\u00f5es em Product Management, Product Marketing e Product Discovery \u2013 o essencial para criar, desenvolver e lan\u00e7ar produtos de sucesso no mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Product Leadership est\u00e1 mais presente no nosso dia a dia do que imaginamos. Marcas gigantes e l\u00edderes de mercado como Apple, Nike, Intel e BMW utilizam essa estrat\u00e9gia h\u00e1 d\u00e9cadas, e puderam comprovar sua efic\u00e1cia na pr\u00e1tica durante a idealiza\u00e7\u00e3o e lan\u00e7amento de diferentes produtos. 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Qual a diferen\u00e7a entre Product Leadership e Product Management?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Quais as caracter\u00edsticas de um Product Leader?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Quanto ganha um profissional de Product Leadership?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Onde um Product Leader pode trabalhar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Como se tornar um profissional de Product Leadership?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Desenvolva habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
<\/strong>Estude storytelling<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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