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Nosso time é apaixonado pela missão democratizar o ensino de idiomas na América Latina. Você pode fazer parte disso, confira as vagas abertas:
Vagas abertas
Uma história que nasce em 2017 de uma parceria internacional inusitada entre dois amigos – um brasileiro e um neozelandês – que literalmente investiram tudo que tinham em busca de realizar um sonho: democratizar o aprendizado de idiomas. E, assim, nasce a Fluency Academy.
Um ano depois, um dos grandes destaques da Fluency é desenvolvido: o Memhack, nosso próprio Software de Repetição Espaçada. A evolução na memorização de idiomas! Um app integrado às aulas, onde é possível se lembrar de tudo que estudou, de um jeito prático e sempre disponível na palma das mãos.
Além do curso de inglês com Rhavi Carneiro, tivemos a chegada de 2 novos idiomas na Fluency: o espanhol e o francês. Esse também foi o ano em que vivemos um momento de expansão acompanhado de um grande salto no número de professores e na produção de conteúdos!
Uma grande conquista para a Fluency: fechamos uma parceria com a ACNUR (Agência da ONU para Refugiados) para ensinar o português para refugiados no país, melhorando a adaptação e qualidade de vida deles aqui no Brasil. No mesmo ano, nasceu um dos grandes projetos de nossa história: o Portal Fluency TV com conteúdos, vídeos e podcasts totalmente gratuitos em diversos idiomas.
Um dos grandes marcos da nossa história foi a chegada de 7 influenciadores e professores do top 10 no Brasil. A Fluency alcança outros países: levamos o ensino de inglês para os países latino-americanos. E, para fechar o ano, ainda trouxemos dois novos idiomas para a nossa escola: japonês e mandarim.
Além da América Latina, a Fluency expande o ensino de idiomas e se torna ainda mais global: chegamos em regiões da Europa, Índia e em países do mundo árabe. E inovamos mais uma vez quando o assunto é fluência no inglês com o lançamento do Fluency Talks, o nosso podcast com conteúdos exclusivos em português e inglês para praticar a escuta e a conversação.
Neste exato momento, somos a maior escola de idiomas da América Latina, com 8 idiomas em nossa grade (inglês, espanhol, alemão, italiano, francês, japonês, coreano e mandarim) e alcançamos a marca de +300 mil alunos fluentes! Ao todo, somos +30,4 milhões de pessoas nas redes sociais que vivem o sonho de aprender um novo idioma. E você? Bora fazer parte desse movimento?
Em Abril de 2024 nós oficializamos a aquisição da Awari, plataforma que oferece formações completas em diversas áreas: Design, Dados, Programação, Marketing e Gestão de Produtos. É um enorme passo para revolucionarmos não só o aprendizados de idiomas, mas também o mercado de edução.
Em 2025, atingimos um marco histórico: R$ 500 milhões em receita líquida, tornando-nos a primeira edtech do mundo a alcançar esse resultado dentro do ecossistema Hotmart. Nesse mesmo ano, recebemos o prêmio Cosmos II no Hotmart FIRE 2025, ao mesmo tempo em que ultrapassamos a marca de 400 mil alunos em mais de 100 países. Com inovações como o App de Memorização, as aulas ao vivo de conversação e a solução Fluency Corporate, provamos que a nossa ambição vai além do ensino de idiomas: agora, estamos prontos para competir com gigantes globais como o Duolingo.
Nossos valores são a base de tudo o que fazemos aqui na Fluency. Eles nos guiam em todas as nossas decisões e ações.
Nós potencializamos talentos e suas habilidades à máxima capacidade. Contratamos pessoas com quem queremos trabalhar e viver! Diversidade e pluralidade são primordiais.
Nós amamos nossos estudantes e professores. Estamos buscando a maneira perfeita de ensinar através da educação divertida com entretenimento e criar uma comunidade forte.
Nós construímos os melhores e mais belos produtos e experiências. Queremos construir o melhor em cada aspecto do negócio.
Pensamos grande. Corremos atrás dos nossos sonhos com persistência e obstinação.
Nosso maior objetivo é transformar as vidas dos estudantes. Nunca perder esse objetivo de vista: esse é o nosso maior combustível para mudar o mundo.
Tratar nossos colegas com o respeito que todos merecem. Deixar as pessoas serem quem elas são. Franqueza e transparência são primordiais.
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